Les valeurs de nos recruteurs
Les entreprises touristiques péï ont du talent !
A La Réunion, rejoindre la grande famille du tourisme, c’est choisir de travailler dans un cadre de rêve, auprès de personnes passionnées par leur métier.
Et avant de vous lancer, vous pouvez retrouver sur cet espace toutes les infos sur les entreprises touristiques réunionnaises qui recrutent ! ADN, valeurs, équipes, métiers… Une façon de connaître ces entreprises, de se projeter dans leur équipe avant de déposer une candidature.
Zot lé paré ? Rejoign’ a nou !
Qui sommes nous ?
Iloha Seaview Hotel est la réalisation d’un projet familial. Michel JAM, architecte et propriétaire de l’hôtel, est accompagné de sa femme, Nanou JAM, en charge de la décoration et de l’aménagement…le projet voit le jour en 1996.
Depuis 25 ans, Iloha œuvre pour être une référence en matière d’hôtellerie.
Nos valeurs :
Toujours proposer une haute qualité de service et veiller à sa constante évolution.
La satisfaction de nos clients
Perfectionner l’expérience client à chaque séjour et leur vivre faire des expériences inoubliables.
Le respect de notre environnement
Nous nous engageons à limiter notre impact sur l’environnement et à contribuer à sa protection.
L’épanouissement professionnel
Veiller au bien-être au travail de nos collaborateurs et favoriser le développement des compétences.
À nos futurs collaborateurs
Nous vous souhaitons la bienvenue et sommes ravis de vous accueillir dans cette fabuleuse aventure…
Nous nous efforçons d’assurer l’épanouissement de nos équipes en mettant un point d’honneur à vous faire évoluer dans un cadre respectueux et qui prend en compte votre bien-être dans le milieu professionnel.
Vous pourrez compter sur notre soutien pour favoriser le développement de vos compétences au travers de programmes de formation adaptés. Nous sommes également d’avis qu’il est essentiel de prévoir une rémunération justement évaluée et évolutive selon votre motivation.
- Recrutement par appétences et collégial
- Intéressement sur résultats
- Semaine de 4 jours dans certains services
- Suppression des horaires de coupure
- Droit à la déconnexion
- Droit à l’erreur
À travers nos actions, nous nous efforçons de favoriser l’inter-culturalité qui se décline à travers les métissages humains, culinaires et religieux.
Enfin nous attachons beaucoup d’importance à la dimension sociale et sociétale de notre entreprise (développement durable, inclusion et handicap, équilibre vie privée / vie pro…).
Cet article a été écrit par Sarah Ouanes le 30 août 2022
